В рамках проекта “Страна 2.0” Департамент территориального развития (ДТР) ММООММ предлагает создание «Общественных Центров Сопровождения и Развития» (ОЦСР) под ключ. Девиз ОЦСР – «от слов к делу». Структура ОЦСР – это:
- готовые команды, реализующие значимые территориальные общественные проекты,
- команда подготовленных в рамках проекта управленцев, обладающая технологиями устойчивого развития,
- команда аналитиков и методологов,
- медиагруппа для освещения хода реализации проектов.
ОЦСР обеспечивает аккумулирование позитивных активностей населения в рамках основных необходимостей региона, района, города, муниципалитета.
30 янв 2018г. на встрече с доверенными лицами президент определил задачи для перспективы страны, а значит в первую очередь для молодёжи:
“Сверхзадача в чем заключается? Мы должны понять, в каком состоянии находится наше государство, экономика, политическая и социальная сфера, мы должны понять, какое место мы в этой связи занимаем в сегодняшнем мире. Мы должны четко понимать основные приоритеты мирового развития, тренды – что будет делать ту или иную страну великой – не с точки зрения даже наличия ядерного оружия, а с точки зрения качества жизни людей, с точки зрения перспектив самосохранения и развития на будущее… И, понимая это… мы должны обеспечить такой рывок в развитии страны по всем перечисленным мной направлениям, придать такую динамику, … даже если в жизни страны наступят какие-то сбои, какие-то сложности, какие-то непредвиденные обстоятельства, чтобы набранный темп, инерция движения были такими мощными, чтобы Россия все равно шла вперед.”
Механизм работы ОЦСР обеспечит преемственность между работающим поколением профессионалов и новым молодым, идущим на смену, реализацию стратегии территорий через эффективную работу власти с активным консолидированным участием жителей, обеспечит выполнение критериев эффективности работы. Реализация проектов позволит достигнуть следующих результатов:
- рост уровня доверия к власти,
- рост численности занятых в сфере МСП, включая индивидуальных молодых предпринимателей,
- рост уровня реальной заработной платы и снижения уровня бедности,
- увеличение продолжительности жизни,
- повышение уровня образования,
- увеличение количества семей, улучшивших жилищные условия, и уровня доступности жилья,
- увеличение доли населённых пунктов с благоприятной окружающей средой.
Анализ, предлагаемых сегодня ведущими институтами образования (ВШЭ, МГУ, РАНХиГС и др.) механизмов, обеспечивающих «рывок в развитии страны», показывает, что они ориентированы на выявление пробелов в действующем законодательстве, поиск инвестиционной привлекательности, построение моделей для систем управления. Такие механизмы безусловно важны, но совершенно не достаточны! Они не предполагают действительной вовлечённости большого количества молодёжи в реальные процессы инициации новых проектов, включённости в существующие, в управление и создание рабочих мест, нового производства, жилья и формирование комфортного жизненного пространства в регионах страны.
Для формирования комфортной жизненной среды россиян ММООММ предлагает главам регионов, городов, районов, руководителям региональных министерств и ведомств, моногородов и крупных корпораций программу создания ОЦСР в рамках работы которых будут выявляться и нейтрализовываться актуальные проблемы и решаться важные для регионов-партнеров задачи. В отличие от многих других предложений, ММООММ не только гарантирует количественные и качественные результаты проводимых мероприятий, но и обеспечивает долгосрочное сопровождение результатов и координацию действий в соответствии с изменениями внешних и внутренних запросов.
